El Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos (IMM), realizó esta semana la capacitación titulada: “Igualdad laboral y no discriminación. Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015”, dirigida al personal administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Estado de Morelos (TSJ).
Durante la capacitación, se abordaron temas fundamentales como la no discriminación, los conceptos clave de políticas de género, y las brechas de desigualdad existentes en el entorno laboral. Posteriormente, se introdujo la Norma Mexicana 025, y se habló de sus beneficios para la creación de ambientes de trabajo más inclusivos, sin discriminación y libres de violencia de género.
Además, se resaltó la importancia de que las instituciones públicas adopten esta certificación de manera voluntaria, como un mecanismo que favorece la transformación de patrones socioculturales, contribuyendo a consolidar instituciones que pongan en el centro a las personas y el respeto por sus derechos.
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