Capacita IMM a su personal en materia de Fortalecimiento Institucional

Cuernavaca, Morelos a 14 de julio del 2024

Boletín IMM-2024-025

- Esta forma parte 7 acciones de formación que se implementarán a distintos públicos.

Con el objetivo de mejorar los procesos administrativos, fortalecer los liderazgos de las y los trabajadores y promover un trato igualitario y libre de violencia, este jueves arrancó el Curso “Fortalecimiento organizacional y liderazgos igualitarios” dirigido al personal del Instituto de la Mujer para el Estado de Morelos.

En el discurso de inauguración, a nombre de la presidente, Guadalupe Isela Chávez Cardoso, la secretaria ejecutiva del IMM Mtra. Denisse Guillermina Pérez Rodríguez, informó que el Congreso del Estado de Morelos etiquetó recursos específicos para la implementación de estas acciones de capacitación, para atender temas que quedaron fuera de los contenidos de los programas que se gestionan a nivel federal.

También presentó y agradeció a las capacitadoras Lcda. Karina Fuentes y Lcda. Dulce Muñoz integrantes de la organización Generando Participación para la Democracia, A.C. que serán la consultora implementadora de esta meta.

“Tenemos que tener muchísima disposición de aprender, tenemos que tener apertura para nuestro desarrollo personal y profesional, que sea para bien este curso (…) hoy estaremos abordando las herramientas que necesitamos para nuestro fortalecimiento institucional, la comunicación efectiva y asertiva en el trabajo y la planeación estratégica desde una visión colaborativa”. Destacó.

“Todas las personas en el Instituto tienen un papel muy importante, desde las personas que trasladan a las usuarias, las personas que atendemos y tenemos un primer acercamiento con las mujeres que se acercan a solicitar apoyo, todas tenemos un papel fundamental”. Concluyó.

Con estas acciones de capacitación a personas servidoras públicas tanto del gobierno estatal como municipal; así como procesos de sensibilización a otros grupos estratégicos de la sociedad morelense, se busca fortalecer la transversalización de la perspectiva de género tanto en instituciones públicas como en ámbitos clave para erradicar la violencia de género.

Lo anterior, con base en lo dispuesto en la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia en el estado de Morelos y los marcos normativos nacionales e internacionales firmados por el Estado Mexicano.